Pro účetní a mzdové kanceláře
Aktualizováno 19. 9. 2026
Od 1. 1. 2027 má mít podle návrhu novely každý zaměstnavatel písemný systém odměňování se skupinami prací. Vaši klienti to většinou ještě nevědí, a až to zjistí, zeptají se vás. Stačí, když jim řeknete, že existuje řešení. Zbytek s nimi projdeme my.
Co od klienta potřebujeme
Dva exporty ze mzdového systému bez jmen: roční export za předchozí rok (včetně lidí, kteří odešli) a aktuální mzdový stav. Sloupce: název pozice, pohlaví, odměna za práci (základní a variabilní), placené hodiny, praxe, kraj, úvazek. Vzorové soubory a přesný popis sloupců pošleme před prvním klientem. Pokud váš mzdový systém exportuje jinak, dejte nám vědět, přizpůsobíme se.
Volitelně: popisy pracovních pozic, pokud existují. Zlepší návrh skupin, nejsou nutné.
Co dostane klient
Skupiny prací s odůvodněním, vnitřní předpis o systému odměňování, rozdíly v odměňování po skupinách, mzdová rozpětí pro inzeráty, odpovědi zaměstnancům a důkazní balík. Rozhodnutí o skupinách a hodnocení dělá klient. Podrobně: Co nabízíme.
Co dostanete vy
Klienta, který má věc vyřešenou dřív, než by ji s vámi řešil po telefonu v prosinci. Podklady, na které se dá odkázat, když se zeptá inspekce. A partnerský program pro kanceláře, které nám přivedou více klientů; podmínky domluvíme osobně.
Jak předáváme data
Před prvním souborem uzavíráme s klientem smlouvu o zpracování osobních údajů; pokud data předáváte vy jako zpracovatel klienta, upravíme to výslovně. Jména ani rodná čísla nejsou potřeba. Když v exportu zůstanou, systém je vyřadí a vypíše, co vyřadil.
Chcete to vidět dřív než vaši klienti?
Kontaktujte nás. Ukážeme vám průchod na ukázkové firmě a domluvíme, jak to nastavit pro vaše klienty.