Ekvio

Váš partner pro odměňování

Sněmovní tisk 300 · prošel 1. čtením

Od 1. 1. 2027 musí mít každý zaměstnavatel písemný systém odměňování.

Připravíme vám ho z mzdového exportu, který už máte: skupiny prací, vnitřní předpis, rozdíly v odměňování po skupinách a záznam každého rozhodnutí. Platí to pro každou firmu bez ohledu na počet zaměstnanců.

Chci do pilotního programuKolik by mě to stálo ručně?

Co se mění

  • 1. 1. 2027

    Systém odměňování a skupiny prací podle hodnoty (§ 109a).

  • 1. 1. 2028

    Právo znát průměrnou odměnu ve skupině prací podle pohlaví (§ 306b).

Pokuta až 1 000 000 Kč. Při sporu o rovnou odměnu musí zaměstnavatel doložit, podle čeho odměňuje (§ 133a odst. 7 OSŘ).

Přehled povinností a stav novely

Podle vládního návrhu novely (sněmovní tisk 300/0, rozeslán 8. 9. 2026). Zákon zatím není účinný a text se může v Poslanecké sněmovně změnit.

Jak to funguje

Podívejte se, jak to funguje

Systém připraví návrh, vy ho potvrdíte, výpočty provede kód a každé rozhodnutí se zaznamená.

Diagram postupu: od mzdových dat ke skupinám prací, hodnotě práce, číslům a dokumentům se záznamem rozhodnutíŘádky dat se seskupí do skupin prací, skupiny se seřadí podle hodnoty práce, u každé vzniknou mzdová pásma a pětiprocentní prah, a vše se složí do dokumentu s časovou osou rozhodnutí.VedeníprovozuEkonomikaa účetnictvíTechnicia diagnostikaProdeja péče o zák…Sklada logistikaAdministrativaa recepceRecepcePomocnéa úklidové…
Vy
Nahrajete roční export a aktuální stav ze mzdového systému, potvrdíte, který sloupec je který, a odpovíte na tři otázky, které z dat nejdou poznat.
Systém
Přijme jen sloupce, které potřebuje. Jména, rodná čísla, nemocenské nebo odborové příspěvky vyřadí a vypíše, co vyřadil.
Vzniká
Načtená data, seznam vyřazených sloupců a první záznam v historii rozhodnutí.

Návrhy připraví systém, rozhodnutí zůstávají na vás a každé z nich je zaznamenáno.

Chci to vidět na své firmě

Průchod trvá řádově minuty. Vaší prací jsou rozhodnutí; tabulky připraví systém.

Kalkulačka

Kolik stojí udělat si to sami

Nevíte? Použijte náš odhad.

Kdo by to u vás dělal

≈ 65hodin

práce, kterou dnes nikdo ve firmě nedělá

≈ 35 000Kč

vašeho času

(nebo ≈ 128 000 Kč externě)

+ ≈ 10hodin ročně

při každé změně zákona nebo nové pozici

Důvodová zpráva k novele počítá pro jednoho zaměstnavatele s 5–19 hodinami na vytvoření systému. Náš odhad zahrnuje také odůvodnění ke každé skupině, odpovědi zaměstnancům a záznam rozhodnutí, proto vychází výš.

ručně: 65 h

s námi: ≈ 3 h vašeho času

  • Inventura pozic: sjednocení názvů, sběr popisů práce9,5
  • Hodnocení každé pozice podle tří kritérií a sestavení skupin prací18,25
  • Písemné odůvodnění každé skupiny8
  • Sepsání vnitřního předpisu (§ 109a) a systému benefitů (§ 306a)12
  • Výpočty: průměry po skupinách a pohlaví, hodinová odměna, 5 % test, mzdová pásma8,5
  • Šablony odpovědí zaměstnancům (§ 306b), jedna na skupinu4
  • Informace uchazeči a záznam (§ 30), na každý nábor v roce3,5

Pro srovnání: pokuta za chybějící systém odměňování je do 1 000 000 Kč (podle návrhu).

Chcete rozpis poslat e-mailem nebo probrat na vašich číslech? Napište nám na info@ekvio.cz.

Chci do pilotu

Co nabízíme

Co od nás dostanete

A další dokumenty a ukázky

Odměňování je práce na celý rok. Jsme u toho s vámi.

Ekvio zná vaše skupiny prací, vaše čísla i novelu a je po ruce, kdykoli se něco změní.

Začátek

Skupiny prací, předpis a čísla nastavíme společně.

Nový nástup

Víte, v jakém rozpětí se skupina pohybuje.

Změna mezd

Změnu promítneme do skupin i čísel.

Zaměstnanec se zeptá

Odpověď máte připravenou.

Nová vyhláška

Zapracujeme ji do předpisu.

Konec roku

Přehled rozdílů po skupinách prací a podklad na další rok.

Chci nabídku na míru

Jak zacházíme s vašimi daty

  • Mzdy jazykový model nevidí.Jazykový model pracuje jen s názvy pozic. Všechny výpočty provádí kód.
  • Každé rozhodnutí je zaznamenáno.Kdo co potvrdil a kdy. Záznam nelze upravit ani smazat a na konci ho dostanete vy.
  • Malé skupiny chráníme.Kde je ve skupině málo lidí, uvedeme vysvětlení místo čísla, aby nešlo odvodit mzdu konkrétního člověka.
  • Vše na jednom místě.Dokumenty, čísla i historii rozhodnutí máte kdykoli k dispozici.

Časté otázky

Na co se firmy ptají nejčastěji

Všechny otázky

Pilotní program

Připojte se mezi prvními.

Projdete celý postup na svých datech a odnesete si kompletní podklady. Do ledna 2027 budete vědět, jak ve firmě odměňujete a co pro vás novela znamená.

Pilotní provoz spouštíme v říjnu 2026. Chcete být mezi prvními firmami, které si systém odměňování připraví s námi? Kontaktujte nás, ozveme se vám a domluvíme, jak by to vypadalo na vašich datech.

Napsat na info@ekvio.cz